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- 2013-08-19第四期《经理内参》：老板很善變，有“理”還是有“罪”？
- 在男人眼裏，最善變的是女人。在員工眼裏，最善變的莫過于老板。
在世界經理人博客平台上，經常看到很多員工抱怨自己的老板太善變。“想法很多，恨不得把自己的想法過一晚上全實現”，“現在安排的任務...
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- 2013-08-19第三期《經理內參》：享用一生的偉大智慧（三）
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【導語】：（西）巴爾塔沙•葛拉西安以令人驚異的冷峻態度告訴妳人生處世的經驗，遇險、困頓與迷茫之時的神計妙策；以機智的幽默告訴妳人生奮鬥與成功的真知灼見，諸種善與美的道德真谛，是值得人們收藏享...
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- 2013-08-06第三期《經理內參》：張三爲何不如李四
- 張三和李四是一個村的。80年代，在20歲的時候他們都很窮，于是一同開山賺錢，張三把石塊砸成石子運到路邊，賣給建房子的人；李四直接把石塊運到碼頭，賣給杭州的花鳥商人。因爲這兒的石頭總是奇形怪狀，李四...
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- 2013-08-05第三期《經理內參》：身份營銷：高端産品的定位反哺
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尋求或者強化“身份識別”是支撐他們高端消費的強大社會心理需求，所以高端品牌不僅要販賣價值，最好能幫助消費者找到理想中的“身份識別”標簽。
現今，對于衆多的中國消費者來講，擁有或者享用香奈兒...
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- 2013-08-05第三期《經理內參》：三個經典故事改變人生
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故事之一：妳的心過門了嗎？
洞房花燭夜，當新郎興奮地揭開新娘蓋頭，羞答答的新娘正低頭看著地上，忽視間掩口而笑，並以手指地：“看，看，看老鼠在吃妳家的大米。”
第二天早上，新郎還在酣睡...
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- 2013-08-05第三期《經理內參》：選擇醜玉
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一個年輕的藝術家進山采石，入一山洞，見石床上有三顆雞蛋般大小的寶玉。
“我是此洞的洞仙，在此等候已達千年。石床上有寶玉三顆，但妳只能拿走一顆。”一個沈悶的聲音從石縫裏傳出。
藝術家走進...
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- 2013-08-05第三期《經理內參》：職場必須知曉的100個細節（三）
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21、整理家務，井井有條，是一個人素養的根本。土匪和軍人的天壤之別也在于此。
22、一個講究整潔衛生的人，一定是個內心幹淨的人。
23、藝多壓身，話多必傷人。有志者立長志，一生只幹一件事。無志者常立志...
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- 2013-08-05第三期《經理內參》：經理用人法則
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有人的地方就有矛盾，矛盾又必須要人去解決，員工管理沒有公式，是企業面臨的共同難題。近年來國家出台了保護所謂“弱勢群體”的相關法規，對民營企業更是雪上加霜，尤其是中小型民營企業進退維谷，不敢...
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- 2013-08-05第三期《經理內參》：賣光對手産品
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派克公司曾是美國制筆業的霸主，其地位在數十年裏一直無人撼動。從上世紀90年代起，派克卻被美國另一家制筆公司克羅斯輕易擊敗，丟掉了在美國市場第一的位子。派克鋼筆年銷售量達到六千多萬支，産品銷往全...
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- 2013-08-01第三期《經理內參》：30秒內讓老板晉升妳
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很多年輕人不是沒本事，而是不知道如何讓老板知道妳有本事。要創造機會與老板接觸，讓老板知道妳，了解妳。
在美國，有一個銷售人員盯住了一個大客戶。他多次約訪，都被秘書擋在了門外。後來，他通過很...
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- 2013-08-01第二期《經理內参》：享用一生的偉大智慧（二）
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【導語】：（西）巴爾塔沙•葛拉西安以令人驚異的冷峻態度告訴妳人生處世的經驗，遇險、困頓與迷茫之時的神計妙策；以機智的幽默告訴妳人生奮鬥與成功的真知灼見，諸種善與美的道德真谛，是值得人們收藏享用...
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- 2013-08-01第二期《經理內參》：獨醉與獨醒
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人生的朋友大致可以分成四種類型：
一種是在歡樂的時候不會想到我們，只在痛苦無助的時候才來找我們分擔，這樣的朋友往往也最不能分擔別人的痛苦，只願別人都帶給歡樂。他把痛苦都傾瀉給別人，自己卻很...
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- 2013-07-31第二期《經理內參》：銷售總監與老板相處的四項法則
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對一位成功的銷售總監而言，處理好與老板之間的關系與做好營銷工作同樣重要，事實上，很多在業務上很成功的銷售總監由于忽略了常見的職場禁忌，最終在職場上遭遇降職甚至被掃地出門的命運。
銷售人就像...
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- 2013-07-31第二期《經理內參》：統帥灑脫睡懶覺
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保羅•馮•興登堡78歲時，當選爲魏瑪共和國（形容1919年至1933年期間統治德國的共和政體的曆史名詞）第二任總統。在他67歲時，因德國在“一戰”中東線的戰事吃緊，退伍已3年的興登堡被重新招回，任命爲東普...
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- 2013-07-31第二期《經理內參》：職場必須知曉的100個細節（二）
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11、開會發言最好靠後一些，妳就有准確的出彩之處。沖在前的挨悶棍，落在後的沒有份。先分析再發言，要有結構、主見和立場，這樣就容易被領導發現妳是個人才。
12、多言者不與之深謀，多動者不與之久處。說別人...
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- 2013-07-30第二期《經理內參》：職場精英十八問
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1、我這一生到底要什麽，正在做什麽，不該做什麽，應該做什麽，還在等什麽？
2、我這一生要做的最重要的事是什麽？我將與誰同行？我能夠走多遠？
3、我是否總能充滿活力，以靈活和開放的心態面對傳統與創新？
4...
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- 2013-07-30第二期《經理內參》：重建社會信任應著力訴之于制度
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中國社會科學研社會學研究所近日發布《社會心態藍皮書》藍皮書認爲，中國目前社會的總體信任進一步下降，人際之間的不信任進一步擴大。只有不到一半的人認爲社會上大多數人可信，兩到三那層信任陌生人。群...
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- 2013-07-30香港亞洲商學院《如何打造“百萬年薪”》經典語錄
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1、小成功看朋友，大成功看敵人
2、在什麽樣的圈子，就會有什麽樣的成就
3、小富靠勤奮，中富靠人脈，大富靠智慧
4、富人一定是總爲他人著想的
5、一把手永遠是只獎不罰、只教育不批評
6、修煉技術之前一定要先...
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- 2013-07-30第一期《經理內參》：【連載文章】享用一生的偉大智慧（一）
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行事秘而不宣
出人意料之外，會提升成功的價值。過早地亮出妳的底牌，既沒用也沒趣。不急于表露自己，會讓人覺得神秘。尤其當妳的地位很重要，是衆人關注的目標時，這種效果更明顯。讓事情保持一...
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- 2013-07-26第一期《經理內參》：警惕利用妳的3種操縱狂
- 如果妳的另一半是操縱狂，妳的生活將永無甯日。妳應拒絕其過分要求，讓他們得不到滿足。
我們在一生之中，總有被人利用的時候，不論是感情上、身體上或是金錢上。被人利用的經曆總是痛苦的，有時甚至會摧...
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