每天必須做的：

1．總結自己壹天的任務完成情況
2．考慮明天應該做的主要工作
3．了解至少壹個部門銷售拓展情況或進行相應指導
4．考慮壹個公司的不足之處，並想出準備改善的方法與步驟
5．記住公司壹名員工的名字及其特點
6．每天必須看的報表
7．考慮自己壹天工作失誤的地方
8．自己壹天工作完成的質量與效率是否還能提高
9．應該批復的文件


每周必須做的：
1．召開壹次中層幹部例會
2．與壹個主要職能部門進行壹次座談
3．與壹個妳認為現在或將來是公司業務骨幹的人交流溝通壹次
4．向妳的老板匯報壹次工作
5．對各個部門的銷售進展總結壹次
6．召開壹次與質量有關的辦公會議
7．糾正公司內部壹個細節上的不正確做法
8．檢查上周糾正措施的落實情況
9．進行壹次自我總結(非正式)
10．整理自己的文件或書櫃
11．了解相應的財務指標的變化
12．與壹個重要客戶聯絡
13．每周必須看的報表
14．與壹個經銷商聯系
15．表揚壹個妳的骨幹

每旬必須做的：
1．請壹個不同的員工吃飯或喝茶
2．與財務部溝通壹次
3．對壹個部門的銷售進行重點幫助
4．拜會壹個經銷商

每月必須做的：
1．對各個部門的銷售考核壹次
2．拜會壹個重要客戶
3．自我考核壹次
4．月財務報表
5．月總體銷售情況
6．下月銷售計劃
7．下月銷售政策

最重要的12種品格
一、忠誠
1.站在老板的立場上思考問題；
2.與上級分享妳的想法；
3.時刻維護公司的利益；