61、每件事做之前要有預測清單，要素和邏輯構成天下事物的解決原理。眼睛盯住結果，手裏多做實事。沒有對過程的關注，就不會有美好的結果。
62、隨身要帶筆和書籍或雜志。這樣妳的時間才不會浪費。文字是思想的工具表現。別帶著ipad到處擺弄，讓人感覺妳不務正業的印象。
63、出差是妳與領導最好的學習機會，要有親近領導，求教領導的課題准備，妳成爲一個可以管教的下屬，好感是要付出極大代價的。主意領導喜好，特別是習慣，以及領導的思考學習方法，對妳一輩子都有幫助。
64、少年老成，前程遠大。與人相處，用心解讀他人的行爲舉止。多言者不與之深謀，多動者不與之久處。
65、有能力的多做重要的事，能力弱的多做煩瑣事，積累本事，這兩種人都不可小窺。能者多當擔，庸者多受委屈。
66、學會跟社會上的人說生活中的話，不要說書生的話或者書面的話，有時候還要說點粗話。江湖，就是要學會和形形色色的人打交道；江湖，就一定會有情色權謀的話題。
67、公共或社交場合，接手機最好回避並低聲；短信盡量要及時回複，但不要沒完沒了；手機鈴聲不要太大聲，提示鈴聲不要太怪異，有些另類和所謂的個性會很令常人心理反感。
68、生意是談出來的，不是做出來的，會說話，走天下——妳的世界有多大，全在妳的嘴巴裏。
69、吃相就是命相，吃得速度快的人，命都比較苦。餐桌上說話之前，先放下筷子，沒吃過的不要亂問，喝湯不要猛響，學會從衆。不要在領導吃東西一半時候，上去敬酒或問話；要掌握敬酒和座位的順序。
70、注冊社交網絡時設置隱私保護。沒有必要對所有人公開妳的政治立場和家庭狀況。
71、工作後的學習一定不同于學校，現崗位和有關業務的學習最有價值，把技能知識進行分類筆記，十分受用。
72、隨時彙報妳的工作情況，每天下班前15分鍾寫當天的工作總結，能多寫多寫，並且把工作上的妳做一些小事也寫進去。有些事情，自己覺得可能是小事，但是對于公司來說，可能有另外的角度。
73、郵件抄送，這點不但是工作要求，也有一定道理在裏面。領導就是不看，以後也會有據可查。但是更重要的事情，這個可以讓領導知道妳在和客戶或者同事積極的交流。
74、一有進展，就要向領導彙報，可以郵件，也可以口頭。比如說妳在電梯裏面遇到了領導，就可以彙報，但要是篩選出，並針對包裝一遍後，進行的最積極彙報。
75、要經常見見領導，提提自己對公司的一些看法。
76、在自己的工作桌上，少放私人物品，而在工作台隔板上貼上一些工作相關的條款、流程等。
77、勤加澆灌：投資時間在培養人際關系上，在無求于人時，用電話、卡片、傳真等與人保持聯絡，孕育出彼此的信任與支持。
78、絕不居功：就像一句老成語所說的：“功勞該歸誰，就給誰。”
79、不忘幽默：保持對生活的感性與幽默，享受建立人際網路的過程！
80、贊美別人：不吝于給予贊美與鼓勵，表達感激，讓好話傳遍千裏。

——邱建衛