白領，曾經代表了一個時代中國年輕人職業目標的詞彙，在日益普及的今天卻逐漸暴露出了“脆弱”。作爲穿梭于鋼筋水泥中一道不可或缺的風景線，高壓生活狀態下早已徹底淪爲“五加二、白加黑”的都市白領開始變得麻木、懈怠、缺乏激情，有關上班族的五大病態心理隨之應運而生。 

　　盤點都市白領五大病態 

　　1.焦躁的“恐班族” 

　　症狀：不想上班、遲到早退、神遊不在狀態 

　　“每個月總有那麽三十幾天不想上班”、“周一來了，周五還會遠嗎”、“誰能替我去上班”，類似的表述在網絡間早有流傳。 

　　針對都市白領進行的線下調查數據顯示，75%的上班族對所從事的工作缺乏熱情。從清早被鬧鍾吵醒，一副茫然若失的面孔到“周一恐懼症”、“節後疲倦症”，“不想上班”是這一類族群時常呐喊的口號。

　　2. 類混自欺的 “阿Q族” 

　　症狀：自欺欺人、混日子、敷衍了事 

　　有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有類混族。混迹于職場中的這一族群，近似于魯迅筆下的阿Q，自欺欺人又欺軟怕硬，眼高手低、個人色彩嚴重。 

　　對于未來規劃，他們誇誇其談，不在現實中努力奮鬥，只是作一番精神上的假想，求得虛妄的勝利。不思進取混日子，無危機意識，年紀輕輕卻如同進入了“退休”狀態。 

　　3. 機械冷漠的“木乃伊” 

　　症狀：上班冷漠、下班沈默、機械作業 

　　理想與現實的懸殊、個人規劃與職業目標的沖突等因素，讓越來越多的職場精英成爲了“木乃伊”群體。這部分人上班時機械工作，對同事冷漠，苦熬下班;回家後像電腦死機一樣，隨即落入“下班沈默症”的圈套。

　　調查數據顯示，近九成的人員在年複一年的機械化作業中，會産生疲憊、困乏的心理，沒有追求，亦沒有效率，反應遲鈍猶如“木乃伊”。 

　　4. 遇事頭如鼈的“駝鳥族” 

　　症狀：趨利避害、躲事怕事、害怕承擔 

　　“遇事頭如鼈，遇食頸如鶴”是“駝鳥族”人群的典型表現。職場中不乏這樣的族群，他們會在事情發生時，急于逃避責任，害怕承擔;存在利益時，又忙于爭取，渴望謀得私利。 

　　知名企業HR評價，鴕鳥族人群看似聰明，實則在逃避責任的同時極有可能喪失掉成功的機會。 

　　5. 消極怠工的 “懶人族” 

　　症狀：不思進取、養尊處優 

　　“不要跟我比懶，因爲我懶得跟妳比!”可謂“懶人族”心態的至理名言。中華英才網在調研中發現，超過45%的人雖然對現有的工作表示不滿，但卻不願意改變現狀，處于一種消極怠工的狀態。 

　　“懶得跳槽、懶得拼命、懶得辭職、懶得重新開始……”是他們挂在嘴邊的道理。深深的職業倦怠感，讓這一族群的人們不再嘗試用創新的策略來解決問題，只是一味機械、枯燥、周而複始的工作著。 

　　由此發現，上班族對待工作的狀態可見一斑。中華英才網調查顯示，75%的上班族對自己的工作沒有熱情，處于麻木的狀態;68%的上班族工作的不開心。中華英才網人力專家建議，工作不僅是獲得物質生活的保障，也是展示才幹和實現自己夢想的舞台。都市白領職場病態的産生，不僅直接反應了他們對待工作的態度，而且間接折射了雇員與職位沒有實現完美匹配的現象。在職場中，人們只有從事自己真正熱愛的工作，才能迸發求知的欲望與強烈的激情，生活才能充滿陽光。 

　　找妳愛的工作 

　　偉人會死、思想會過時、産品會淘汰、市場不再一樣、技術推陳出新、管理潮流會改變，唯獨作爲引路明燈和激勵源泉的愛經久不衰。 

　　“雜交水稻之父”袁隆平，雖功成名就但仍然在田間地頭忘我的工作，不爲別的，只因他熱愛從事的工作;“兩彈元勳”鄧稼先毅然告別妻子兒女，隱姓埋名進入飛沙走石的戈壁灘，不爲別的，只因他熱愛自己的工作;被譽爲“世界股神”的巴菲特去圖書館翻譯所有關于價值投資的圖書，在地下室查閱曆史上所有的股票交易資料，甚至在蜜月旅行時在汽車後備箱裏放上大量資料以備學習，不爲別的，只因他對投資行業充滿熱愛。熱愛所從事的工作對一個人的成敗至關重要，帶著愛工作，“勞動就是有形可見的愛”。 

　　專家認爲，如果妳愛自己的工作，妳將不會感到疲倦;如果妳愛自己的工作，妳會感覺到充實和幸福;如果妳愛自己的工作，妳才會付出100%的努力。不論從事哪項事業，熱愛自己的工作，實現人職的完美匹配，都是走向成功的第一步。相反，如果從事著自己並不熱愛的工作，妳將會落入上述五種職場病態的魔障，不僅夢想漸行漸遠，生活也會索然無味。 

　　曾經讀到過這樣的段子，老板問員工：職業和事業的區別是什麽?員工說：很簡單，所謂事業，就是今天幹了明天還想幹;所謂職業，就是今天幹了明天還得幹。愛妳的工作嗎?愛就好好愛，不愛就甩開職場病態，另找新歡吧!

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