老板，對于很多人來說，是多麽令人羨慕的職業。然而，作老板的滋味如何，只有老板本人能體味其中的甘苦。老板不好當、團隊不好帶、好員工難留……與其說要把企業做到多大才算成功，倒不如認爲如果妳的企業，不用妳來親曆親爲、每天爲之奔波勞碌，企業照樣能運轉自如，這才算是壹個成功的企業家。  
 90%以上的中層經理在管理工作中，都在憑感覺、憑經驗、憑模仿！這樣很難形成系統、全面的管理思維！很難形成必備的管理技能！很難保持職業的管理心態！最終導致很難獲得良好的管理成效！中層經理們低效行爲像千絲萬縷的絲線，在無聲無息中纏繞著企業本該快速發展的手腳……
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