壹、指導思想和目的

以科學發展觀爲指導，堅持德才兼備的用人標准，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。

二、招聘崗位和要求

本次共招聘21人，具體崗位情況和要求見附件1。

三、薪酬待遇

按照國家、省政策規定的事業單位人員薪酬標准提供待遇。

四、招聘程序

（壹）報名

1、報名基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見附件1）。

（2）思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。

（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

（4）有志于從事文化事業，具有紮實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。

（5）符合計劃生育政策規定。

（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

（7）35周歲以下（具有普通高校全日制碩士研究生學曆或中級以上職稱的，年齡可放寬至40周歲）。

（8）招聘對象主要爲東莞戶籍人員。非東莞戶籍人員報名需符合《東莞市引進人才暫行規定》第四條適合引進的人才對象及條件第（壹）至第（五）款。具體見招聘崗位表的要求。

2、報名方法

采用現場報名方式。填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（黑鋼筆填寫或打印）壹份，並附上個人簡曆。每位應聘者只能報考壹個崗位。

報名提交資料：

（1）身份證原件及複印件；

（2）戶口簿原件及複印件；

（3）學曆、學位原件及複印件（進入考察階段的應聘人員需提供學曆、學位鑒定證明材料）；

（4）近期壹寸免冠正面照片3張。

3、報名時間：2013年11月5日至11月7日，上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。

4、報名地點：東莞圖書館壹樓。

（二）資格審查

根據招聘條件，由東莞市文化廣電新聞出版局負責報考資格審查，並向通過資格審查的報考者發放准考證，通知具體考試時間、地點。

（三）考試

采用筆試加面試的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設定60分入圍分數線，60分及以上者入圍。

1、筆試

時間：2013年11月16日上午9:00—11:30。

招聘崗位報名人數與擬招聘人數比例不足3：1的，該崗位遞減招聘人數或取消招聘。考生攜帶准考證和身份證參加筆試。筆試時間爲2.5小時。以筆試成績從高分到低分進行排序，按崗位招考人數1:3的比例進入面試，如面試人員達不到1:3，按實際入圍人數進行面試。筆試成績和面試名單于筆試結束後10個工作日內在東莞市人力資源政務信息網、東莞市文化廣電新聞出版局網站進行公布。

2、面試

面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的專業知識、臨場應變和綜合分析等能力，成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。面試出現空缺，依次遞補。

3、考試成績計算

考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。考試結束後，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。考試總成績相同的按面試成績高低進行排序。

（四）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。

（五）考察

按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格考生進行考察。

（六）確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定爲擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網、東莞市文化廣電新聞出版局網站公示。

如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行。

（七）辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議的，市文化廣電新聞出版局將公布名單，並會同相關鎮（街）按有關規定的程序和權限報批聘用。

（八）結果備案

在簽訂聘用合同後，將招聘結果報東莞市人力資源局備案。

五、有關問題說明

（壹）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、准確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容壹致。如有不符或弄虛作假的，壹經查實，壹律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

（二）有關招聘事項及考試成績等，可登陸東莞人力資源政務信息網、東莞市文化廣電新聞出版局網站查詢。

咨詢電話：22837032，22837033；聯系人：陳小姐、胡先生

附件：

1.市文化廣電新聞出版系統事業單位2013年公開招聘崗位表

2.廣東省事業單位公開招聘人員報名表