合同法及合同風險防範
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壹、合同的意義 |
十六、合同履行中的證據保存問題 |
如何制定保密協議?
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二、什麽是合同 |
十七、分包商違約 |
什麽是競業限制? |
三、合同訂立 |
十八、物資采購合同問題 |
競業限制補償金標准如何計算? |
四、要約的撤銷 |
十九、外工隊勞務合同問題 |
如何在合同中簽訂違約金條款 |
五、格式條款問題 |
二十、技術合同中如何保護我司知識産權? |
員工給單位造成損失怎麽辦? |
六、締約過失責任 |
新社保法問答 |
可在合同中規定罰款事項嗎? |
七、附條件、附期限合同
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基本養老保險 |
何時簽訂書面勞動合同? |
八、表見代理 |
基本醫療保險 |
不簽書面合同有何後果? |
九、法人代表越權行爲的效力 |
工傷保險 |
員工不簽怎麽辦? |
十、無效合同 |
失業保險 |
招工時可否收取押金、保證金? |
十壹、可撤銷的合同(壹) |
生育保險 |
如何確定勞動關系建立日期? |
十二、合同履行中的抗辯權 |
法律責任 |
辭退員工爲什麽壹定要開離職單證?明? |
十三、債權人代位權 |
企業法律實務問答 |
上下班途中發生交通事故算工傷嗎? |
十四、債權人的撤銷權
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合同詐騙罪是怎麽回事?
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爲工作喝酒醉死是否算工傷? |
十五、合同糾紛後訴訟還是仲裁? |
定罪案例 |
因第三人原因造成工傷怎麽辦? |
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